丸福建設では、
持続可能な開発目標（SDGs：Sustainable Development Goals）に基づき、
7つのゴールを目標に取り組んでいます。
私たちの取り組み
丸福建設では、
持続可能な開発目標
（SDGs：Sustainable Development Goals）に基づき、
7つのゴールを目標に
取り組んでいます。
私たちの取り組み
– 私たち独自のイノベーション・地域活性化 –
– 私たち独自のイノベーション・地域活性化 –
安全・安心なまちづくり
丸福建設は、脆弱な立場にある人々、女性、子供、障害者及び高齢者のニーズに特に配慮した安全かつ安価で容易に利用できる土木構造物及び建築物を当社の技術力、企画力、組織力を駆使して提供する。
持続可能な
再生可能エネルギーの供給
丸福建設は、事業活動に伴い生じる温室効果ガス(CO2)の排出量を低減し、太陽光発電を利用した持続可能な再生可能エネルギーの供給に努める。
– 私たちの街と未来を守る働き –
– 私たちの街と未来を守る働き –
当社の技術力・企画力・
組織力を活かす
丸福建設は、すべての人々に、安価で公平な土木構造物及び建築物を当社の技術力、企画力、組織力を駆使して提供する。
発注者や協力会社と連携し
安全に配慮
丸福建設は、工事現場の施工管理技術者として、発注者や協力会社と連携しながら安全に配慮しつつ、それぞれが持てる力を駆使してインフラを整備し、地域の活性化につながるよう努める。
– 働きやすい環境づくり –
– 働きやすい環境づくり –
各種研修制度
丸福建設は、各種研修によって、技術的・職業的スキルなど、働きがいのある必要な技能を備えた社員を育成・増加させる。
女性を働きやすく
丸福建設は、女性が働きやすい職場づくり、環境整備、制度の導入を進め、あらゆる場所・形態におけるすべての女性の差別をなくし、ジェンダー平等を促進する。
働きがいのある
職場環境の整備
丸福建設は、新卒者、中途者、障害者などの新規採用における男性・女性の性別を問わない採用、また、高年齢者の継続雇用により、安全かつ生産的な雇用及び働きがいのある職場環境を整備する。
